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廣州翰林傢具成立技術培訓中心,打造專業核心技術團隊!

為瞭保證培訓效果,該培訓中心還特地任命瞭廣州翰林傢具實業有限公司廠長、技術總監陳北海作為培訓中心主任(校長)、設計總監張譽發擔任培訓中心副主任,還有經驗非常豐富的技術主管劉龍明、工藝主管陳靜波、車間技術主管王傳武以及車間技術組長尹小平擔任該培訓中心的組員。


隨著我國經濟不斷的發展,我國企業的發展也隨之步入瞭一個新的臺階,我國市場經濟發展的不斷深入,越來越多的企業開始重視培訓,意識到企業競爭歸根結底是人才的競爭,從某種意義上講,又是企業培訓的競爭。重視培訓、重視員工全面素質的提升和對企業文化的認同,把企業建成學習型組織,通過提高企業核心競爭力,從而最終實現企業與員工 雙贏 ,是企業獲得發展的最根本手段。在與人們生活息息相關的傢具行業,隨著競爭壓力的增大,各個企業越加重視企業人員的培訓!

培訓不僅可以為企業培養人才,一個良好的培訓機制可以創造一個人人愛學習愛創新的氛圍,推動企業成為學習型組織。員工對培訓的渴望高於金錢的獎勵,因為沒有一個人不希望自己進步。沒有培訓,沒有進步,那就意味著落後,被淘汰。

位於廣州花都新華工業區的廣州翰林傢具實業有限公司就深知其理!該公司為瞭充實自身實力,保證產品品質,特創辦瞭一傢培訓中心 廣州翰林技術培訓中心 !該培訓中心是廣州翰林傢具實業有限公司內部培訓機構,專門針對本公司各職能部門包括:生產部、工藝部、設計部、銷售部、品質部等進行技術培訓的機構,為瞭鼓勵和激勵員工的學習興趣,該培訓中心以理論為指導,以實踐為根本方法的培訓方式,還有眾多員工福利!隻要員工能經過層層考核,最後達到培訓合格時,就能享受該培訓中心頒發的翰林結業證書,享受公司技術工資補貼!

為瞭保證培訓效果,該培訓中心還特地任命瞭廣州翰林傢具實業有限公司廠長、技術總監陳北海作為培訓中心主任(校長)、設計總監張譽發擔任培訓中心副主任,還有經驗非常豐富的技術主管劉龍明、工藝主管陳靜波、車間技術主管王傳武以及車間技術組長尹小平擔任該培訓中心的組員。(排名不分先後)

實力如此雄厚的團隊給該公司的相關工作人員進行專業的培訓,隻為能夠提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象,增強企業贏利能力;培訓能使企業適應市場變化、增強競爭優勢,培養企業的後備力量。

相信,該公司專業的培訓團隊能培訓出專業的後備力量,為公司的後續發展提供最有力的保障!

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